Trata-se de um email que me mandaram com estes dois despachos do senhor 1º ministro, do mesmo dia, nomeando e exonerando uma secretária pessoal por 4-dias-4, em que diz da sua gratidão por as funções terem sido desempenhadas de "forma extremamente leal, competente e dedicada", demonstrando, nesse exercício de funções, "excelentes qualidades pessoais e profissionais"!
Um 1º ministro que ficará na nossa História pelo modo expedido como é avaliado e como avalia. Eis José Sócrates Carvalho Pepe Pinto de Sousa Rápido.
Também me ri com a mensagem que acompanhava a imagem. E como não sou nada sovina, sou até um mãos largas que gosta de partilhar risos com os outros, aí vai:
Um 1º ministro que ficará na nossa História pelo modo expedido como é avaliado e como avalia. Eis José Sócrates Carvalho Pepe Pinto de Sousa Rápido.Também me ri com a mensagem que acompanhava a imagem. E como não sou nada sovina, sou até um mãos largas que gosta de partilhar risos com os outros, aí vai:
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DE GRITOS....
1º dia foi de apresentações e conhecer o local de trabalho.
O 4º dia foi utilizado nas despedidas.
Os 2º e 3º dias no exercício de funções: sendo de evidenciar a forma extremamente leal, competente e dedicada como desempenhou a função, de excelentes qualidades pessoais e profissionais.
Assim, sim, até dá gosto...
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Obrigadinho!
DE GRITOS....
1º dia foi de apresentações e conhecer o local de trabalho.
O 4º dia foi utilizado nas despedidas.
Os 2º e 3º dias no exercício de funções: sendo de evidenciar a forma extremamente leal, competente e dedicada como desempenhou a função, de excelentes qualidades pessoais e profissionais.
Assim, sim, até dá gosto...
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Obrigadinho!
Um 1º ministro europeu rápido, inteligente, arguto.Ao 1º dia contrata, 2º dia mira, 3º dia "pensa" 4º dia despede.E tudo por despacho como faria o velho " manholas"
ResponderEliminarInteressantes, muito interessantes estes despachos de sua excelência, o grande avaliador (que se gaba de ter introduzido na administração Pública uma cultura de avaliação)...
ResponderEliminarAinda assim, sem pôr em causa a incomensurável capacidade avaliativa de sua excelência, poderá alguém satisfazer algumas das minhas curiosidades relativas ao processo?...
Será que a avaliação desta secretária foi feita de acordo com as regras do SIADAP?
Cumpriu a secretária todos os objectivos? Como os conseguiu sua excelência quantificar em 4 dias?
Que grelhas de observação foram usadas? E o regime de quotas foi respeitado? Para que escalão da carreira subiu a senhora secretária? Teve direito a algum prémio de desempenho?
Se alguém pudesse responder...
Por acaso já conhecia. Donde? Não me lembro. Ai como o tempo avançando, avançando, nos tira faculdades!!!
ResponderEliminarMas o caminho é para a frente e é o que eu tento fazer.
Um beijo.