FRASE DO DIA
“Empresas deixam de descontar 1% para fundos que pagam indemnizações por despedimento”
PÚBLICO
10 DE OUTUBRO DE 2022
NÚMERO DO DIA
15
Orçamento de crise: pensões sofrem segundo maior corte em termos reais em 15 anos
um blog pessoal. com o que vier à "rede". do Zambujal e arredores, isto é, sobre nós e os outros, sobre Ourém e o resto do Mundo.
4 comentários:
Rir-me-ia se não estivéssemos a viver uma situação tão dramática.
Um forte abraço!
A maioria absoluta e o seu pacote neoliberal.O povo não aprende com facilidade.Bjo
Pois claro, coitadas...se não ainda iam à falência!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A razão da existência daquele Fundo de Garantia Salarial era precisamente para garantir ao trabalhador de que havia dinheiro para a indemnização em caso de despedimento. Quando o dinheiro não era aplicado regressava outra vez à Empresa. Quem poderá estar satisfeito com a medida são aqueles que tratavam desses assuntos, quase sempre os contabilistas e que eram coisas muito aborrecidas por ser uma repetição daquilo que já se eram obrigados a informar a Segurança Social e praticamente de nenhuma eficácia. Foi criado pelos pafiosos e de efeitos muito duvidosos só mais para fingir que se preocupavam com os trabalhares e só se aplicava aos trabalhadores que entraram a partir de 2014 e os trabalhadores mais antigos estavam excluídos. Tal Fundo devia existir era quanto aos lucros que deviam fazer parte do investimento futuro como um Património Social numa Conta de Depósitos a Prazo mas isso já era muita areia para a economia capitalista embora seja prática corrente nas economias planificadas.
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