O "meu" emprego/desemprego

 Esta manhã, Luísa Meireles "oferece-nos", no expresso curto, umas informações e uns comentários que me desafiaram. Trouxe para a mesa, e bem servido..., o indispensável prato de emprego e desemprego:

"(o eleitor) até pode estar empregado, mas numa daquelas qualidades que as estatísticas (de há longos anos!) contabilizam como tal, para além de ter um emprego certo: ocupado num trabalho que lhe ocupa uma hora por semana, a fazer uma formação que, no fim das contas, não dá para nada, ou num estágio findo o qual vem para a rua. Desempregado só mesmo quem não faz nada destas coisas e, ainda por cima, procura ativamente emprego. Porque, se não procurar, já não é uma coisa nem outra, é simplesmente inativo.

Confuso? Também eu. Mas tenho clara a ideia que a realidade - ou a perceção que as pessoas têm dela - choca de frente com os números. Estes são o que são e, hoje, que se espera mais um boletim do INE sobre o desemprego (segundo trimestre) temos garantida a continuação da polémica (...)  A verdade chã é que Portugal tem hoje menos 26 mil desempregados do que no arranque da legislatura, mas também tem menos 210 mil pessoas a trabalhar, num aparente paradoxo (...)".

Sendo esta "a verdade chã" - menos 26 mil desempregados contabilizados, menos 216 empregos estatísticos - de onde se parte para o boletim de INE do 2º trimestre -, há que lhe juntar a verdade não menos chã e de mais difícil contabilização e estatistificação dos inativos por desencorajamento e dos emigrantes. que aproximaria a realidade da sua representação demo gráfica. Para eleitor ver... e "políticos" (no sentido restrito e empobrecedor da democracia) se assanharem.

Lido com estes aparentes paradoxos - que só o são por se pretender que a representação manipulada substitua a realidade viva - há décadas, labuta que mais se acentuou quando, em Agosto de 1975, fui nomeado Director Geral do Emprego e daí arranquei para um percurso de vida de década e meia em que a prioridade (quase exclusiva) de trabalho e estudo foi a problemática específica dos "recursos humanos" - com um "despedimento político-partidário" no 1º Governo Constitucional (e ganho de recurso), missões da OIT em Guiné-Bissau, Cabo Verde e Moçambique, um doutoramento -, pelo que leio o que agora se debate como se fossem provocações que, abusivamente, tomo por pessoais. Pelo que reajo e me atrevo a contribuir, com frases que sintetizam o que exigiria "semestres" mas pretendem ir ao âmago das questões... em questão ou em que estamos:

• Deve entender-se o emprego como epifenómeno do trabalho, como sendo a aplicação da força de trabalho com a finalidade da produção e distribuição do produzido para a satisfação das necessidades humanas, produzindo-se o ser humano nessa actividade.
• Por isso, o desemprego (real) não é a doença, é um sintoma (e gravíssimo!) da doença da sociedade, e não se ataca a doença com estatísticas (aspirinas...) para diminuir os sintomas (as febres).
• Assim se iludem os pacientes (em toda a acepção da palavra) com (cont)habilidades e mézinhas à míngua de tratamento.    

E confesso ter recuado 4 décadas nesta manhã, e ter voltado, em correria, aos dias de hoje.